转移到工作岗位
联邦资助，地方设计。国会在1996年设立的 "走向工作"（MTW）允许公共住房当局开发创新的地方方法，以满足社区内低收入家庭的需求，提供租金援助和其他支持性服务，以促进经济自给自足。
2008年，SCCHA被美国住房和城市发展部（HUD）选中，成为 "向工作进军"（MTW）示范项目的一部分。
转移到工作岗位
SCCHA的 "迈向工作 "倡议是为了实现国会制定的三个MTW法定目标中的任何一个。
促进参与者的经济自给自足
减少行政费用，提高住房计划运作的成本效益
扩大参与者的住房选择
起草MTW计划
我们遵循四个步骤。
步骤1： 社区推广
每年秋天，SCCHA开始为制定年度计划进行公共宣传。SCCHA与各社区利益相关者接触，包括当地政府机构、非营利性住房/服务提供者以及租户和房东，征求这些群体希望在计划中看到的想法。
第二步： 公众审查计划草案
SCCHA准备一份计划草案，其中包括该财政年度的拟议活动。我们将计划草案提交给30天的公众评论期，并在定稿和提交给专员委员会之前考虑到这些评论。
第3步： 委员会审查
董事会在4月初的一次特别会议上审议该计划草案。一旦获得董事会批准，计划草案将提交给HUD。
第4步：HUD 批准
HUD有90天的时间来评论/批准该计划。如果HUD不采取任何行动，该计划在7月1日就被视为已获批准。
我们的MTW项目
SCCHA利用其MTW的灵活性，通过以下项目帮助低收入家庭。
- 住房选择券（HCV），以前称为第8节
- 家庭团聚计划（FUP）
- 主流（选择主流凭证增量）
- 非老龄残疾人优惠券 (NED)
- 基于项目的凭证（PBV）。
- 退伍军人事务支持性住房（VASH）（有例外--并非所有MTW的灵活性都适用）。
了解更多信息
要了解更多关于MTW计划的信息，包括目前被指定为MTW示范点的所有住房管理局的名单，请访问HUD网站。